Gestionarea responsabilitatii sociale prin practici etice la locul de munca

Elaborat in 1997 de Social Accountability International (SAI), standardul SA8000 este un instrument bazat pe un sistem de management al calitatii cuprinzator si eficient, care ajuta la imbunatatirea conditiilor de la locul de munca. Atunci cand este evaluat si certificat in mod independent, SA8000 ajuta companiile sa isi demonstreze in mod public conformitatea cu principiile acceptate ale responsabilitatii sociale.

SA8000 se bazeaza pe conventiile privind drepturile omului intocmite de Organizatia Internationala a Muncii (ILO), pe Declaratia Universala a Drepturilor Omului si pe Conventia ONU cu privire la Drepturile Copilului. SA8000 include elemente care ajuta la:
• Prevenirea exploatarii copiilor prin munca, a muncii fortate, a discriminarii si a disciplinei inumane;
• Protejarea libertatii de asociere si a drepturilor de negociere, a despagubirii muncitorilor si a programului de lucru;
• Garantarea unor medii de lucru sigure si sanatoase.

Care sunt beneficiile certificarii SA8000?

Certificarea SA8000 ii ofera un avantaj competitiv companiei dvs. si le ofera asigurari muncitorilor, consumatorilor si altor parti interesate prin:
• Demonstrarea angajamentul dvs. fata de respectarea drepturilor omului la locul de munca si aplicarea unor practici de munca sigure si etice;
• Imbunatatirea si protejarea reputatiei si imaginii companiei dvs. pe piata;
• Cresterea satisfactiei angajatilor, retinerii fortei de munca si productivitatii;
• Asigurarea conformitatii cu standardele de responsabilitate sociala din lantul de aprovizionare.
Pentru mai multe informatii despre SA8000, vizitati site-ul SAI la adresa www.sa-intl.org.